尤其是对初创公司来说，熔锡炉670-671过度地以创始人自身的性格特点或是癖好作为炒作的焦点，熔锡炉670-671很难把用户群的眼光集中到公司产品上来，而且基于对创始人的关注而形成的忠诚度通常不甚稳定，除非是有过硬的用户需求和商业产品作为支撑，但是90后作为新晋商业人士，往往难以一次性押注正确市场方向。

除此之外在人脉积累上更是少之又少，熔锡炉670-671这些固有因素就是导致其抗风险能力弱的主要原因。

抛开创业潮的新晋公司来看，熔锡炉670-671其实有众多90后创业公司仅仅几年就能为巨头看中，进而被其收购，这其中的好处显而易见。

　　总而言之，熔锡炉670-67190后创业热潮的出现和终结，反思之外，其实作为90后大可不必为此沮丧，因为该沮丧的是这个时代。

失败的因素中，熔锡炉670-671因为市场需求、资金短缺、团队问题是最为突出的导致失败的因素。

不过仔细剖析原因可以发现，熔锡炉670-671创业潮的失败是在所难免，熔锡炉670-671它所呈现的失败也并不是完全由这批90后创业者导致，所以也就不能单纯的说，这是90后创业的失败，而更多的是多方主体作用的结果。

　　甚至不得不说，熔锡炉670-67190后的个性标签甚至被所谓的创业明星带坏了。

我们看到短短一年之内，熔锡炉670-671礼物说、一起唱、神奇百货等新晋公司，在其创始人的90后明星光环下，皆轻而易举地进行了千万级别的融资，一时风头尽显。